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勞務(wù)派遣

板塊負(fù)責(zé)人：蒲女士

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勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務(wù)派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系，但是不用工，即不直接管理和指揮勞動者從事勞動；用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動，雙方之間只有使用關(guān)系，沒有勞動關(guān)系。

關(guān)于勞務(wù)派遣：

1、用工單位可以靈活安排崗位，減少企業(yè)在編人員規(guī)模，突出企業(yè)效益。

2、用工單位可以減少員工管理中的事務(wù)性工作，交由用人單位進行管理。

3、減少用工單位與員工之間的勞動糾紛，規(guī)范用工單位針對勞務(wù)派遣員工的規(guī)章制度和管理辦法。

4、更好的維護勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，杜絕拖欠員工工資和社保綜合保險的行為。